Vụ trưởng là một chức vụ quan trọng trong hệ thống quản lý của nhà nước. Đó là gì và chức năng chính của vụ trưởng là gì? Những phẩm chất và năng lực nào cần thiết cho một người làm vụ trưởng? Hãy khám phá chủ đề này ngay trong bài viết dưới đây.

Công việc Công chức – Viên chức.

1. Định nghĩa về vụ trưởng là gì?

Vụ trưởng là một trong những vị trí quản lý quan trọng trong bộ máy của Đảng và Nhà nước. Người đảm nhiệm chức vụ này là một công chức cao cấp, đứng đầu một Vụ và có trách nhiệm điều hành các hoạt động của Vụ. Nhiệm vụ chính của vụ trưởng là tham mưu và hỗ trợ Bộ trưởng quản lý các lĩnh vực chuyên môn và chuyên ngành. Chức vụ này tương đương với các chức vụ quản lý trong cơ quan của Bộ.

Có thể kế đến ví dụ như: trưởng Vụ đào tạo; trưởng Vụ Ngân sách nhà nước; trưởng Vụ Đầu tư; trưởng Vụ Tài chính quốc phòng an ninh đặc biệt,..

Nghề nghiệp trong lĩnh vực Luật – Pháp lý.

2. Nhiệm vụ và vai trò chính của vụ trưởng

Theo Nghị định 181/CP ngày 9-11-1994 của Chính phủ, Ban Tổ chức – Cán bộ Chính phủ có chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy. Vụ trưởng có nhiệm vụ và chức năng chính được quy định theo các chức năng chính sau đây:

1. Trưởng vụ hoặc người đứng đầu vụ sẽ đảm nhiệm vai trò và nhiệm vụ thực hiện các chức năng công việc chính như sau:

2. Vị trí của trưởng vụ hoặc người đứng đầu trong việc điều hành công chức là tổ chức và chỉ đạo các hoạt động liên quan đến nghiệp vụ chuyên môn trong lĩnh vực quản lý chuyên ngành của các cơ quan chức năng ở cấp Trung ương và địa phương.

3. Trưởng vụ hoặc người đứng đầu vụ có nhiệm vụ lãnh đạo công chức trong vụ và có thể tham gia vào các đề tài nghiên cứu khoa học thuộc lĩnh vực chuyên môn của vụ.

4. Vụ trưởng hoặc người đứng đầu điều hành công chức trong vụ có trách nhiệm tiến hành quản lý viên chức và bảo vệ, bảo quản, sử dụng tài sản cơ quan một cách hiệu quả theo quy định của Nhà nước.

Hệ tại chức là thuật ngữ thường được sử dụng trong hệ đào tạo giáo dục tại Việt Nam. Nếu bạn chưa hiểu rõ về hệ tại chức hoặc muốn tìm hiểu để đăng ký học, hãy đọc bài viết dưới đây để hiểu rõ hơn.

Công việc trong lĩnh vực Giáo dục – Đào tạo.

3. Vụ trưởng yêu cầu ứng viên đáp ứng những tiêu chí nào?

Các yêu cầu của mỗi người trong vai trò vụ trường sẽ khác nhau tùy vào lĩnh vực mà họ đảm nhiệm. Cụ thể, có thể phân chia thành 3 yếu tố chính như sau:

3.1. Yêu cầu về năng lực

Trong mọi công việc, năng lực luôn đóng vai trò quan trọng, đặc biệt là ở những vị trí có yêu cầu về khả năng lãnh đạo cao như vụ trưởng.

3.2. Yêu cầu về kiến thức, hiểu biết

3.3. Yêu cầu về trình độ:

Để giành được vị trí trưởng, ứng viên phải đáp ứng tối thiểu những điều kiện cơ bản sau đây:

3.4. Một số những yếu tố cơ bản khác

Để có thể đảm nhận các chức năng công việc của vị trí vụ trưởng, ứng viên cần thỏa mãn các điều kiện sau đây:

Các yêu cầu này dựa trên Quyết định số 137/TCCP-CCVC ngày 11-7-1996 do Bộ trưởng – Trưởng ban Tổ chức – Cán bộ Chính phủ ban hành.

≫>>Xem thêm: Thể chế quản lý nhà nước là gì? Những vấn đề có liên quan.

4. Để trở thành vụ trưởng xuất sắc, bạn cần những phẩm chất gì?

Theo quy định tại Điều 2 Quy định về tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, viên chức ban hành kèm theo Quyết định 1808/QĐ-BHXH năm 2017, có 04 tiêu chuẩn về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống bao gồm:

1. Tận tụy với lợi ích của Đảng, quốc gia, dân tộc và nhân dân; Sở hữu quan điểm, lập trường, bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên định trong mọi tình huống, không dao động, đồng hành cùng chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, mục tiêu và lý tưởng về độc lập dân tộc, chủ nghĩa xã hội và đổi mới của Đảng. Tự hào yêu nước, đặt lợi ích của Đảng, quốc gia – dân tộc, nhân dân và tập thể lên trên lợi ích cá nhân; sẵn sàng hy sinh cho sự nghiệp của Đảng, cho độc lập, tự do của Tổ quốc, cho hạnh phúc của nhân dân.

2. Vị trí của người đảm nhận vụ trưởng yêu cầu một cá nhân có phẩm chất đạo đức rõ ràng và thuần khiết; một người khiêm tốn, trung thực và công việc không chú trọng lợi ích cá nhân; một người sống đúng với những giá trị, chân thành và đơn giản. Luôn luôn mang trong mình tinh thần đam mê và có trách nhiệm với công việc; không có khát vọng về quyền lực, không ham muốn danh tiếng; có tinh thần đoàn kết, xây dựng, là người mẫu mực và yêu thương đồng chí và đồng nghiệp.

3. Tôi không tham gia vào những hành vi tham nhũng, quan liêu, tìm kiếm cơ hội cá nhân và lợi ích cá nhân. Tôi tích cực đấu tranh để ngăn chặn và đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức và lối sống. Tôi không chấp nhận những biểu hiện “tự diễn biến” và “tự chuyển hóa” trong tổ chức mà tôi làm việc. Tôi quyết liệt chống lại sự quan liêu, cửa quyền, tham nhũng, lãng phí, chủ nghĩa cá nhân, lối sống cơ hội, thực dụng, bè phái và lợi ích nhóm. Tôi không chỉ nói mà còn làm. Tôi có ý thức tổ chức và tuân thủ kỷ luật. Tôi trung thực và gắn bó mật thiết với nhân dân, và tôi được nhân dân tín nhiệm.

4. Cần có đạo đức, trách nhiệm, năng lực và động lực đúng đắn; Thực sự là người tiên phong, là gương mẫu, có tác phong dân chủ, khoa học, có khả năng tập hợp quần chúng, đoàn kết cán bộ; công bằng, chính trực, tôn trọng và sử dụng người tài, không để người thân, người quen lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình để lợi ích cá nhân. Tuân thủ và thực hiện nghiêm túc các nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của Đảng, đặc biệt là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình.

Dưới đây là một số chia sẻ về vấn đề “vụ trưởng là gì”, hy vọng rằng thông qua những kiến thức được chia sẻ trong bài viết đã mang đến cho bạn một câu trả lời tổng quan nhất về chức vụ này, cũng như một số vấn đề liên quan khác. Xin cảm ơn bạn đã luôn đồng hành và dành thời gian quan tâm theo dõi bài viết. Chúc bạn thành công!