Gen Y là gì? Những điều đặc biệt của thế hệ gen Y

Gen Y là gì? Những điều đặc biệt của thế hệ gen Y

Tài Chính
25/09/2023 by ACRANUP Network
283
Thế hệ Gen Y là gì? Gen Y (hay Millennials) là nhóm người sinh từ 1981 đến 1996. Đây là thế hệ đầu tiên trưởng thành và lớn lên trong thời đại kỹ thuật số. Họ đã trải qua sự phát triển của internet, công nghệ di động, truyền thông xã hội và nền kinh
gen-y-la-gi-nhung-dieu-dac-biet-cua-the-he-gen-y-300669

Thế hệ Gen Y là gì?

Gen Y (hay Millennials) là nhóm người sinh từ 1981 đến 1996. Đây là thế hệ đầu tiên trưởng thành và lớn lên trong thời đại kỹ thuật số. Họ đã trải qua sự phát triển của internet, công nghệ di động, truyền thông xã hội và nền kinh tế toàn cầu, và do đó, họ được gọi là “Thế hệ toàn cầu”.

Gen Y là thế hệ đã được tiếp xúc với nhiều nền văn hóa ngay từ những ngày đầu tiên của công nghệ phát triển và phong phú. Điều này đã giúp họ phát triển tư duy cởi mở và dễ thích nghi. Nhờ sự tiếp xúc đa dạng như vậy, Gen Y được coi là thế hệ đa dạng nhất trong lịch sử loài người.

Gen Y là thế hệ sinh sau đời X, được gọi là

Những đặc điểm đặc trưng của thế hệ gen Y

Tìm kiếm sự điều độ

Gen Y thường tìm kiếm những vị trí mà họ có thể đảm bảo sự cân bằng giữa cuộc sống và công việc một cách ổn định. Họ ưa thích các công việc cho phép họ dành nhiều thời gian hơn cho gia đình và/hoặc theo đuổi những mục tiêu cá nhân. Đôi khi, thế hệ này cũng có thể ưa thích một công việc có thời gian linh hoạt hơn so với một công việc có mức lương cao hơn.

Tích cực và không kìm hãm

Thế hệ Y đã chịu ảnh hưởng mạnh mẽ từ cuộc suy thoái kinh tế năm 2008. Để vượt qua thời kỳ khó khăn này, họ đã phải thay đổi quan điểm và nhận những tư duy mới để thích ứng với môi trường xung quanh. Vì vậy, họ trở nên lạc quan và cởi mở hơn với các quan điểm về công việc và cuộc sống so với các thế hệ trước đây.

Tin mới: 🏆  Lãi suất FED là gì? Những điều cần biết về lãi suất FED

Thế hệ gen Y có tính tự lập và sáng tạo, họ thích khám phá và trải nghiệm. Gen Y cũng quan tâm đến các vấn đề xã hội và môi trường, họ mong muốn đóng góp tích cực cho cộng đồng và xã hội.

Giao tiếp và hòa nhập hiệu quả

Thế hệ Gen Y được cho là có khả năng giao tiếp và hòa nhập tốt. Điều này có thể được giải thích bởi sự phát triển của công nghệ và truyền thông xã hội trong thời kỳ họ trưởng thành. Vì vậy, họ có xu hướng sử dụng công nghệ và truyền thông xã hội để truyền tải thông tin và tương tác với nhau.

Bên cạnh đó, thế hệ Gen Y cũng thích tham gia tích cực vào các hoạt động cộng đồng, có sự tìm kiếm trải nghiệm và sự đa dạng. Điều này giúp họ có cơ hội giao tiếp và hòa nhập với nhiều nền văn hóa và môi trường khác nhau.

Tự do và đồng thời làm nhiều công việc

Thế hệ Millennial được miêu tả là những người thích tự lập và đa nhiệm. Họ thường có xu hướng muốn kiểm soát và quản lý cuộc sống của mình, có khả năng tự lập trong việc đưa ra quyết định và hành động. Thế hệ này cũng có khả năng đa nhiệm với nhiều công việc và hoạt động khác nhau đồng thời.

Họ được dạy rằng bằng cách làm việc chăm chỉ và không sợ thất bại, họ có thể đạt được mọi điều mà họ muốn. Hơn nữa, từ khi còn nhỏ, họ đã tiếp xúc với rất nhiều thông tin và công nghệ, điều này đã giúp họ phát triển kỹ năng xử lý thông tin và giải quyết vấn đề nhanh chóng.

Thế hệ Y thể hiện tính tự lập và đa nhiệm của mình qua cách sử dụng công nghệ. Họ giỏi trong việc sử dụng các thiết bị kỹ thuật số và có khả năng chuyển đổi giữa các tác vụ khác nhau một cách dễ dàng. Điều này đã giúp thế hệ Y thành công trong môi trường làm việc hiện đại, nơi yêu cầu nhân viên phải có khả năng làm việc đa nhiệm và hiệu quả.

Đam mê học hỏi và tiến bộ cá nhân

Gen Y khao khát học tập và phát triển bản thân không ngừng. Họ đặt mức độ quan trọng cao cho việc học hỏi, nâng cao kiến thức và phát triển các kỹ năng mới. Thế hệ này nhận thức rõ về sự quan trọng của việc đầu tư vào bản thân, họ nhận thức rằng việc học và phát triển sự nghiệp là chìa khóa để thành công trong một thế giới không ngừng biến đổi như ngày nay.

Tin mới: 🏆  Hỏi: Vãn Hồi Là Gì - Để chúng tôi tư vấn, trả lời và tìm kiếm giúp bạn

Gen Y thường tham gia vào các khóa học, đào tạo chuyên môn nhằm nâng cao kỹ năng và trình độ. Họ tìm kiếm cơ hội để học hỏi kiến thức mới và áp dụng vào công việc và cuộc sống hàng ngày. Ngoài ra, thế hệ này cũng có đam mê với công nghệ, họ sẵn lòng thử nghiệm các ứng dụng mới và sáng tạo để giải quyết các vấn đề.

Đặt mục tiêu đạt được kết quả

Thế hệ gen Y được đánh giá cao tính linh hoạt vì họ tập trung vào kết quả. Thay vì nói về thời gian làm việc, họ thích nói về những gì đã hoàn thành. Nếu có thể hoàn thành một dự án nhanh hơn thời gian quy định, thế hệ gen Y có thể đạt được nhiều thành tựu hơn. Với nhiều thành công hơn, họ cảm thấy thành công và hài lòng với công việc của mình.

Rất quyết tâm

Thế hệ Y thách thức mọi cách làm để đạt được mục tiêu của mình. Đây là một thế hệ tham vọng, mong muốn tạo ra những điều mới mẻ hoặc phá vỡ những kỷ lục trước đây không thể đạt được. Họ không ngại làm việc chăm chỉ để vượt qua thử thách và khó khăn.

Đầy tham vọng, đang nỗ lực không ngừng để đạt được mục tiêu đã đề ra và vươn lên thành công.

Những sự khác biệt giữa thế hệ Y và thế hệ Z

Khác biệt

Gen Y

Gen Z

Năm sinh

1981 đến 1996

1997 đến 2012

Thời kỳ

Trong thời kỳ thiên niên kỷ mới

Khủng hoảng tài chính năm 2008

Đại dịch Covid – 19

Sự bùng nổ của các nền tảng mạng xã hội

Công nghệ

Sự phát triển của internet, truyền thông xã hội và công nghệ di động vào thời điểm trưởng thành của họ

Sinh ra và lớn lên trong một thế giới hoàn toàn được định hình bởi công nghệ và truyền thông xã hội

Tính cách

Điềm đạm và cẩn trọng

Cởi mở nhưng chú trọng thành tích

Tư duy sáng tạo, năng động

Sử dụng thành thạo công nghệ như một thứ vốn có

Thiên về cảm xúc nhiều hơn

Thái độ

Chủ động trong kế hoạch tương lai

Mong muốn lợi ích tương xứng với giá trị bản thân

Thích phá vỡ nguyên tắc, nhạy bén và xông xáo

Muốn nhảy việc để thử thách bản thân trong những môi trường mới

Mua sắm

Quan tâm về giá cả sản phẩm/ dịch vụ

Đặt chất lượng lên hàng đầu

Tin mới: 🏆  Bảo lãnh ngân hàng và quy trình bảo lãnh ngân hàng – NAM HA LAW FIRM

Làm sao để doanh nghiệp tiếp cận đến khách hàng thế hệ Y?

Thế hệ Gen Y trong lĩnh vực giáo dục

  • Thường tìm kiếm các chương trình đào tạo tại các trường Đại học có tính ứng dụng cao, cung cấp nhiều cơ hội thực tập và liên kết với các doanh nghiệp.
  • Thế hệ gen Y đã trưởng thành với công nghệ, vì vậy họ thường sử dụng các công nghệ để tìm kiếm thông tin, học hỏi và cập nhật kiến thức.
  • Ngày nay, người ta đang có xu hướng tham gia vào các hoạt động xã hội và cộng đồng để có thể tạo kết nối và học hỏi từ những cá nhân khác.
  • Họ thường quan tâm đến giá trị và ý nghĩa của giáo dục và mong muốn học tập không chỉ vì mục đích cá nhân mà còn để đóng góp cho cộng đồng và xã hội.
  • Thế hệ Gen Y trong ngành công nghiệp thời trang

  • Quan tâm đến thương hiệu, sản phẩm có giá trị, bền và giá cả phải rẻ.
  • Thường theo dõi các blogger và người nổi tiếng trên mạng xã hội để cập nhật xu hướng thời trang mới nhất.
  • Họ ưu tiên sự thoải mái và tính ứng dụng trong trang phục, thường lựa chọn những trang phục có chất liệu tốt, dễ mặc và dễ phối đồ để có thể sử dụng trong nhiều hoàn cảnh khác nhau.
  • Người dùng tích cực tận dụng các ứng dụng mua sắm online, cũng thường xuyên tìm kiếm các chương trình khuyến mãi và ưu đãi để tiết kiệm chi phí.
  • Thế hệ Gen Y trong lĩnh vực Thực phẩm & Đồ uống

  • Thế hệ Y hiện nay quan tâm đến chất lượng và nguồn gốc của thực phẩm. Họ thường lựa chọn các món ăn và đồ uống lành mạnh, giàu dinh dưỡng và đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm.
  • Sử dụng công nghệ để tìm kiếm thông tin về các nhà hàng, cửa hàng, xem đánh giá trước khi đặt hàng.
  • Quan tâm đến trải nghiệm và không gian, sở thích và phong cách riêng được ưu tiên hàng đầu.
  • Thích sử dụng các dịch vụ thuận tiện và nhanh chóng, đáp ứng được yêu cầu của họ trong thời gian ngắn.
  • Thế hệ Gen Y trong lĩnh vực công nghệ

  • Đam mê công nghệ, dễ dàng nắm bắt và áp dụng các công nghệ mới.
  • Người dùng thích sử dụng các ứng dụng di động và dịch vụ trực tuyến để thực hiện các hoạt động hàng ngày một cách tiện lợi, bao gồm việc đặt xe, đặt đồ ăn, thanh toán trực tuyến và mua sắm từ xa.
  • Thế hệ Y ưa thích tiêu thụ nội dung đa phương tiện qua các nền tảng trực tuyến như YouTube, Netflix và Spotify,…
  • Dù gen Y sử dụng công nghệ rộng rãi, họ cũng rất quan tâm đến bảo mật và riêng tư dữ liệu. Họ thường nghiên cứu và suy nghĩ kỹ về việc chia sẻ thông tin cá nhân trực tuyến.
  • Tin mới: 🏆  Địa ốc là gì? Vì sao ngành kinh doanh địa ốc đang ngày càng được ưa chuộng?

    Thế hệ Gen Y trong lĩnh vực du lịch, giải trí

  • Công nghệ được áp dụng để tìm kiếm thông tin và đặt chỗ thông qua ứng dụng và trang web. Đồng thời, tìm kiếm các ưu đãi và khuyến mãi trên mạng để tiết kiệm chi phí.
  • Quan tâm đến sự thuận tiện và linh hoạt trong quá trình đi du lịch.
  • Quan tâm đến việc bảo vệ môi trường và văn hoá địa phương.
  • Tôi luôn quan tâm đến ý kiến của người khác và thường tìm kiếm những đánh giá và nhận xét của những người đã trải qua trước đó để có trải nghiệm tốt hơn.
  • Thế hệ Gen Y trong lĩnh vực tài chính

  • Người ta quan tâm đến việc tiết kiệm và đầu tư nhằm đạt được mục tiêu tài chính lâu dài. Thường xuyên tìm kiếm các sản phẩm đầu tư như cổ phiếu, quỹ đầu tư, bất động sản… Để tăng thu nhập và tích lũy tài sản.
  • Sử dụng công nghệ để quản lý tài chính và theo dõi tiêu dùng của bản thân.
  • Họ quan tâm đến việc bảo vệ tài sản và đảm bảo an toàn tài chính của mình. Thường xuyên mua các loại bảo hiểm như bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm y tế,… Để đảm bảo an toàn tài chính trong trường hợp xảy ra sự cố.
  • Thế hệ Gen Y cũng có xu hướng khám phá các cơ hội kinh doanh để gia tăng thu nhập như khởi nghiệp, kinh doanh trực tuyến,…
  • Thế hệ Y trong ngành tài chính

    Các câu hỏi phổ biến về Thế hệ Y

    1. Tác động của Thế hệ Y đối với xã hội và thế giới như thế nào?

    Thế hệ Gen Y đã có những tác động đáng kể lên xã hội và thế giới ở nhiều khía cạnh, đóng vai trò quan trọng trong quá trình hình thành và phát triển của xã hội hiện đại và sẽ tiếp tục góp phần quan trọng vào tương lai.

  • Gen Y có xu hướng tìm kiếm công việc mà họ yêu thích và có ý nghĩa trong cuộc sống, thay vì chỉ quan tâm đến tiền bạc. Họ thường đặt sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống lên hàng đầu, dành thời gian cho gia đình, bạn bè và sở thích cá nhân.

    Tin mới: 🏆  Tìm hiểu toàn cầu hóa là gì tổng hợp thông tin chính xác
  • Cách làm việc và tương tác trong môi trường công sở đã thay đổi. Thế hệ Y thường sử dụng các thiết bị công nghệ thông minh để làm việc, từ đó nâng cao hiệu suất và linh hoạt trong công việc. Họ thích làm việc cùng nhau và giao tiếp thông qua các nền tảng mạng xã hội và ứng dụng trực tuyến.

  • Công nghệ và truyền thông: Thế hệ Gen Y là nhóm người đầu tiên trưởng thành cùng với Internet và công nghệ số. Điều này đã thúc đẩy sự phát triển vượt bậc của các ngành công nghiệp truyền thông và công nghệ thông tin, gây ảnh hưởng đáng kể đến cách xã hội tương tác và tiêu thụ thông tin.

  • Gen Y thường có quan điểm rõ ràng về môi trường và xã hội, tích cực ủng hộ các hoạt động từ thiện và chương trình giúp đỡ cộng đồng. Họ thể hiện tinh thần trách nhiệm và chăm sóc đối với môi trường xung quanh.

  • Gen Y nổi tiếng với sự sáng tạo và đổi mới. Họ có ảnh hưởng đáng kể đến sự phát triển của nhiều ngành công nghiệp, bao gồm công nghệ thông tin, nghệ thuật và thiết kế.

  • Thay đổi trong cách sống và tiêu dùng: Thế hệ Gen Y có xu hướng khám phá và trải nghiệm cuộc sống, đặt sự ưu tiên vào những trải nghiệm và kỷ niệm hơn là việc sở hữu những tài sản vật chất. Điều này đã thúc đẩy sự phát triển của các lĩnh vực du lịch, giải trí và làm đẹp.

  • Thế hệ Gen Y hiện nay đặt nặng vấn đề đa dạng và bình đẳng trong văn hóa và giá trị. Họ khuyến khích việc chia sẻ thông tin, kiến thức và kinh nghiệm, đồng thời tôn trọng sự khác biệt và quan điểm của người khác.

  • 2. Có những triển vọng gì cho thế hệ Gen Y trong tương lai?

    Thế hệ Gen Y sẽ đối mặt với nhiều cơ hội trong tương lai nhờ vào đặc điểm và ảnh hưởng của họ, đồng thời góp phần xây dựng một tương lai tốt đẹp cho xã hội và thế giới. Tuy nhiên, để tir dụng những cơ hội này, Gen Y cần đương đầu và vượt qua những thách thức cạnh tranh trong môi trường đổi mới và nhanh chóng hiện nay.

  • Thế hệ Gen Y đã trưởng thành trong môi trường số hóa và là những chuyên gia về công nghệ. Họ sẽ có nhiều cơ hội tham gia vào các ngành công nghiệp công nghệ thông tin, trí tuệ nhân tạo, truyền thông số và phát triển phần mềm.

  • Gen Y có xu hướng sáng tạo và đổi mới, điều này sẽ mở ra cơ hội cho họ thúc đẩy sự phát triển của các doanh nghiệp mới và khởi nghiệp trong đa dạng lĩnh vực, bao gồm công nghệ, thương mại điện tử, dịch vụ và nghệ thuật.

    Tin mới: 🏆  Bản cáo bạch là gì? Nội dung và tầm quan trọng của bản cáo bạch
  • Gen Y có cơ hội phát triển trong ngành kỹ thuật và khoa học với kiến thức và kỹ năng nổi bật. Họ có thể khai thác các cơ hội nghề nghiệp trong các lĩnh vực như năng lượng tái tạo, khoa học dữ liệu, y tế công nghệ cao và chế tạo công nghiệp.

  • Gen Y được khuyến khích và đánh giá cao sự đa dạng và tư duy sáng tạo. Họ có cơ hội làm việc và hợp tác trong môi trường đa văn hóa và đa ngành nghề.

  • Thế hệ Gen Y luôn hướng tới nghệ thuật, âm nhạc, văn hóa và truyền thông. Họ được cung cấp cơ hội để tham gia và phát triển trong các lĩnh vực như điện ảnh, âm nhạc, nhiếp ảnh, viết lách và truyền thông số.

  • Gen Y có cơ hội tham gia và tạo ảnh hưởng tích cực trong các lĩnh vực xã hội và môi trường thông qua việc tham gia vào tổ chức phi lợi nhuận, công tác xã hội và bảo vệ môi trường.

  • Cơ hội toàn cầu: Sự phát triển của công nghệ và mạng xã hội đã mở ra cơ hội toàn cầu cho thế hệ Y. Họ có thể học tập, làm việc và giao tiếp trực tuyến với những người từ các quốc gia khác, tham gia vào các dự án quốc tế và đóng góp vào việc giải quyết các vấn đề toàn cầu.

  • 2. Có những khả năng nào cho thế hệ Gen Y trong tương lai?

    Gen Y đặt giá trị tự do cá nhân và sự tự thể hiện lên hàng đầu trong mọi khía cạnh cuộc sống và công việc.

    Thế hệ Millennials thường bị đánh giá là lười biếng, ích kỷ và không hiểu về ý nghĩa của việc làm việc chăm chỉ, nhưng thực tế không phải như vậy. Họ được trao quyền tự do, được giáo dục và đam mê về những ý tưởng và cảm xúc của mình. Hơn hết, họ tin vào việc làm việc thông minh hơn là làm việc chăm chỉ để đạt được thành công và sự cân bằng. Thế hệ Gen Y thực sự rất quan trọng đối với sự phát triển của các doanh nghiệp, bởi vì doanh nghiệp khó có thể tiến xa nếu thiếu đi họ. Với động lực và sự trau dồi đúng đắn, những người thuộc thế hệ Millennial có tất cả các công cụ để cách mạng hóa hoạt động kinh doanh hiện đại và tiếp quản thế giới.

    Add a comment