Tranh chấp là gì? (Cập nhật 2023)

Tài Chính

17/09/2023 by ACRANUP Network

332

Trong cuộc sống xã hội, mọi người và tổ chức thường không thể tránh khỏi những cuộc tranh cãi và xung đột vì mục tiêu và quyền lợi của mình. Vậy tranh chấp là gì? Những đặc điểm của tranh chấp như thế nào? Xin mời quý khách hàng cùng Công ty Luật ACC khám

Tranh cãi là gì.

Tranh cãi là gì.? Hiện nay không có văn bản quy phạm pháp luật nào đưa ra định nghĩa về tranh chấp. Tuy nhiên có thể hiểu tranh chấp là những xung đột, bất đồng ý kiến, quan điểm xảy ra giữa các bên trong các quan hệ xã hội như dân sự, lao động,… Tranh chấp thường đi liền với quyền và lợi ích hợp pháp của các bên.

Mục Lục

2. Tính chất của tranh chấp

Qua cách hiểu về tranh chấp đã được trình bày, chúng ta có thể dễ dàng nhận thấy những đặc điểm sau đây của tranh chấp:

Các bên xung đột đối lập với nhau về mặt lợi ích.

Các bên tranh chấp xảy ra vì không tìm được tiếng nói chung do xung đột và đối lập về quyền lợi. Điều này là đặc điểm cơ bản của các tranh chấp.

Những bên xung đột có thể là cá nhân hoặc tổ chức.

Tin mới: 🏆 Các nguyên tắc bảo hiểm

Tranh chấp có thể xảy ra trong mọi mối quan hệ, bất kể là cá nhân hay tổ chức. Do đó, có thể xảy ra tranh chấp giữa cá nhân và cá nhân, cá nhân và tổ chức.

Xung đột có thể xảy ra trong mọi mối quan hệ xã hội.

Có thể xảy ra tranh chấp trong mọi mối quan hệ xã hội từ dân sự, hành chính, lao động và tranh chấp này có thể xảy ra do quyền và nghĩa vụ không được thống nhất hoặc đồng ý giữa các bên. Do đó, tranh chấp có thể xảy ra trong mọi mối quan hệ.

3. Các phương pháp giải quyết xung đột

Khi xảy ra tranh chấp, các bên sẽ gánh chịu nhiều hậu quả tiêu cực như ảnh hưởng đến quan hệ, tốn kém thời gian và tiền bạc. Do đó, các bên thường tìm kiếm các phương thức giải quyết tranh chấp để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của mình. Hiện nay, khi có tranh chấp xảy ra, các bên có thể lựa chọn các phương thức giải quyết như:

Hòa giải;.

Thương lượng;.

Giải quyết xung đột bằng Tòa án.

Giải quyết xung đột bằng trọng tài.

Các bên sẽ lựa chọn phương án giải quyết tranh chấp phù hợp dựa trên từng trường hợp cụ thể và mức độ nghiêm trọng của vụ việc.

4. Một số ví dụ về xung đột

Tranh chấp về các vấn đề dân sự.

Tranh chấp liên quan đến giao dịch dân sự, hợp đồng dân sự;

Tranh chấp về di sản thừa kế.

Tranh chấp liên quan đến việc đền bù tổn thất không thuộc phạm vi hợp đồng.

Xung đột về quyền sở hữu và các quyền khác liên quan đến tài sản.

Tranh chấp quyền sở hữu trí thông minh,…

Tin mới: 🏆 Quan hệ sản xuất là gì? Các yếu tố cấu thành quan hệ sản xuất

Xung đột về hôn nhân trong gia đình.

Tranh chấp về việc nuôi dưỡng.

Ly thân, tranh chấp về chăm sóc con, phân chia tài sản khi ly thân; phân chia tài sản sau khi ly thân.

Tranh cãi về phân chia tài sản chung của vợ chồng trong thời gian kết hôn.

Tranh chấp về việc thay đổi người chăm sóc trực tiếp cho con sau khi ly hôn.

Tranh chấp về xác định bố, mẹ cho con hoặc xác định con cho bố, mẹ.

Tranh cãi về việc sinh con bằng phương pháp hỗ trợ sinh sản, mang thai hộ với mục đích nhân văn.

Tranh chấp về việc chăm sóc con cái và phân chia tài sản của nam, nữ sống chung như vợ chồng mà không có hôn nhân đăng ký hoặc khi hủy hôn trái pháp luật.

Xung đột về hoạt động kinh doanh, thương mại.

Trong quá trình kinh doanh và thương mại, có thể xảy ra những tranh chấp giữa cá nhân và tổ chức đã đăng ký kinh doanh với nhau, và cả hai đều muốn đạt được lợi nhuận.

Tranh chấp về quyền sở hữu trí tuệ, chuyển giao công nghệ giữa cá nhân và tổ chức nhằm mục đích lợi nhuận.

Người chưa là thành viên công ty nhưng đã có giao dịch về chuyển nhượng phần vốn góp với công ty đang gặp tranh chấp.

Tranh chấp giữa công ty và các thành viên của nó; tranh chấp giữa công ty và người quản lý hoặc thành viên Hội đồng quản trị, giám đốc, tổng giám đốc trong công ty cổ phần, giữa các thành viên của công ty với nhau liên quan đến việc thành lập, hoạt động, giải thể, sáp nhập, hợp nhất, chia, tách, bàn giao tài sản của công ty, chuyển đổi hình thức tổ chức của công ty.

Tin mới: 🏆 LTE Là Gì? Phân biệt mạng 4G và 4G LTE

Xung đột lao động.

Tranh chấp về việc xử lý kỷ luật lao động qua hình thức sa thải hoặc tranh chấp về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.

Bồi thường tổn thất, hỗ trợ khi kết thúc hợp đồng lao động.

Tranh cãi giữa người hỗ trợ gia đình và người sử dụng lao động.

Dưới đây là thông tin trả lời cho câu hỏi tranh chấp là gì mà Công ty Luật ACC cung cấp cho quý khách hàng. Nếu gặp vấn đề gì, quý khách vui lòng liên hệ với chúng tôi qua các thông tin dưới đây để được hỗ trợ: