Tính khiêm tốn là phẩm chất giúp chúng ta tạo được ấn tượng tốt, xây dựng lòng tin và trưởng thành. Tuy nhiên, có một ranh giới mong manh giữa khiêm nhường và không đánh giá cao giá trị bản thân. Hãy cùng Glints tìm hiểu chi tiết về tính khiêm tốn và cách rèn luyện nó nhé!

Ý nghĩa của Khiêm tốn là gì?

Khiêm tốn là tư duy đúng mực trong việc đánh giá bản thân, không tự hào, không khoe khoang về thành tựu của mình và không cho rằng mình giỏi hơn người khác. Khiêm tốn là sẵn lòng chấp nhận rằng mỗi người đều có những điểm mạnh riêng; bạn luôn sẵn sàng học hỏi, lắng nghe và chấp nhận sự khác biệt.

Khi bạn sở hữu phẩm chất khiêm tốn, bạn thường có khả năng đồng cảm với người khác và đánh giá ý kiến một cách cẩn thận. Điều này là một đặc điểm tốt và cũng là triết lý sống được xã hội tôn trọng.

Tầm quan trọng của tính khiêm tốn

“Khiêm tốn một chút, tôn trọng vô cùng”!

“Dòng nước sâu yên lặng, cây lúa chín nghiêng đầu”.

Tại sao khiêm tốn luôn được đánh giá cao trong mỗi cá nhân và tập thể? Ngay từ những câu thành ngữ, danh ngôn về khiêm tốn đã phản ánh một phần về tính cách này. Đây là một phẩm chất có thể mang lại sự kính trọng và nhiều điều tích cực trong cuộc sống cho những người sở hữu nó.

Trở thành người có phẩm chất tốt

Khi sống với tính khiêm tốn, ta sẽ hiểu và đánh giá cao công sức và thành tích của người khác. Điều này cũng là một phần của lòng cảm thông và nhân ái. Bên cạnh đó, trong môi trường làm việc, học tập hay cuộc sống hàng ngày, ta cũng sẽ tạo ra một môi trường tích cực với sự thấu hiểu và đoàn kết.

Ngoài ra, bạn cũng có thể đưa ra những quyết định và hành động chính xác thay vì dựa trên sự ghen tị và căm thù. Bạn sẽ lựa chọn việc lắng nghe và học hỏi để nâng cao giá trị bản thân. Nhìn chung, những dấu hiệu của sự khiêm tốn là:

Trưởng thành, được tin cậy hơn

Khi bạn có tính khiêm tốn, bạn sẽ thu hút lòng tin và sự tôn trọng từ người khác. Những nhân viên khiêm tốn sẽ có nhiều cơ hội thăng tiến hơn và những người quản lý khiêm tốn đúng mực cũng được tin tưởng và kính trọng.

Một ví dụ đặc biệt về sự khiêm tốn của Chủ tịch Hồ Chí Minh trong cuộc sống. Dù có vị trí cao cấp và quyền lực, ông vẫn tuân thủ nguyên tắc khiêm tốn, không tự phô trương hay lợi dụng quyền lực.

Bác từng chỉ trích thái độ của một số cán bộ, “Tự cho mình quyền lực trong Ủy ban này, Ủy ban nọ, sau đó cư xử tự do, không quan tâm đến ý kiến công chúng, không suy nghĩ về người dân… Cán bộ đều là nhân viên công vụ của người dân, có nghĩa là phải chịu trách nhiệm chung với người dân, không phải áp đặt ý kiến của mình lên người dân như thời kỳ thực dân Pháp, Nhật… Chúng ta phải yêu quý và tôn trọng người dân, chỉ khi đó người dân mới yêu và tôn trọng chúng ta”.

Dấu hiệu bạn đang tỏ ra quá nhún nhường

Bạn có biết không, sự phân biệt giữa khiêm nhường và khiêm tốn quá mức thực sự rất mong manh. Khi bạn khiêm tốn quá mức, điều đó có nghĩa là bạn tự đánh giá thấp bản thân và coi mình không có giá trị, cùng với việc đánh giá thấp người khác.

Có những chỉ báo dưới đây, có thể bạn nên xem xét xem sự tự tin của bạn có thấp quá không:

Tự đánh giá khả năng thấp của bản thân

Người khiêm tốn quá mức thường cho rằng mình không đáng chú ý, hạn chế năng lực và giá trị trong tổ chức.

Giới hạn việc trình bày ý kiến

Khi quá khiêm tốn, bạn thường dễ đồng ý với ý kiến của người khác và không tự tin thể hiện năng lực, ý kiến và quan điểm của mình. Một phần cũng bởi bạn không muốn trở thành trung tâm của sự chú ý.

Từ chối sự tán dương

Nếu bạn luôn từ chối hoặc không chấp nhận sự khen ngợi và công nhận từ người khác về mình, có thể bạn thực sự thiếu tự tin vào bản thân.

Tự đánh giá tiêu cực

Ngoài ra, bạn cũng hay nhìn nhận mọi việc theo góc nhìn tiêu cực và không nhìn thấy điểm mạnh của mình.

Bỏ qua cơ hội

Nếu có cơ hội thăng tiến hoặc nhận các vai trò mang lại nhiều cơ hội, bạn sẽ từ chối vì cho rằng mình không đủ tài năng hoặc xứng đáng để nhận được những cơ hội đó.

Khi tự giản dị trở nên quá đáng, bạn sẽ không còn là người biết tôn trọng mà lại vô tình trở thành một cá nhân quá e dè, không nhận ra giá trị của bản thân và vô tình từ chối cơ hội phát triển của mình.

Phát triển tính khiêm nhường đúng mức

Quá khiêm tốn hoặc quá tự cao đều gây ra những hậu quả không tốt. Vì vậy, bạn có thể rèn luyện và phát triển tính khiêm nhường thông qua những phương pháp mà Glints sẽ chỉ cho bạn dưới đây:

Học cách nghe hiểu

Hãy dành thời gian để thực sự lắng nghe câu chuyện và chia sẻ của người khác. Đồng thời, hãy tránh can thiệp và đánh giá thấp ý kiến của họ. Hãy cho họ biết rằng bạn quan tâm và tôn trọng suy nghĩ của họ.

Đồng cảm với tư thế của người khác

Sẵn lòng và nhạy cảm với cảm xúc và trải nghiệm của người khác, không bị giới hạn bởi lòng tự trọng của mình, là một cách thể hiện EQ cao. Thấu hiểu và đồng cảm với tình huống mà người khác đang trải qua sẽ giúp chúng ta có cái nhìn và đánh giá công bằng hơn về mọi việc.

Chia sẻ thành công của người khác

Hãy tôn trọng và chia sẻ thành tựu, thành công của người khác một cách chân thành và hưởng niềm vui từ đó. Điều này sẽ tạo ra một môi trường tích cực và khuyến khích sự phát triển chung.

Biết đánh giá những điều nhỏ bé

Hãy đánh giá và tri ân những điều mà chúng ta đang có trong cuộc sống hàng ngày. Một lời cảm ơn, một nụ cười hoặc một sự chăm sóc nhỏ có thể mang lại niềm vui đơn giản nhưng ý nghĩa.

Tự nhận thức về khả năng và hạn chế cá nhân

Để có thể tự tin mà vẫn giữ được sự khiêm tốn, bạn cần nhận biết điểm mạnh của mình và học cách biết ơn khi được khen ngợi, thay vì luôn luôn tự đánh mất và không công nhận giá trị của bản thân.

Hãy nhìn nhận những hạn chế và điểm yếu của bạn. Đừng tự đánh giá quá cao hoặc tự cao tự đại, hãy tìm cách cải thiện và học hỏi từ người khác.

Tôn trọng quan điểm đa dạng

Hãy tôn trọng ý kiến của người khác, dù chúng có khác biệt với quan điểm của bạn. Hãy mở lòng và chấp nhận sự đa dạng trong tính cách và phong cách làm việc để tạo nên một môi trường dĩ hoà vi quý. Đồng thời, đừng quên đưa ra ý kiến xây dựng một cách tinh tế. Chỉ khi đó, bạn mới có thể trở thành một người khiêm tốn mà không hề thiếu chính kiến hay tự ti.

Phần kết luận

Dưới đây là những chia sẻ từ Glints nhằm giúp bạn có cái nhìn rõ hơn về ý nghĩa của khiêm tốn và những phương pháp để phát triển phẩm chất quý giá này. Bạn có những gợi ý hay muốn chia sẻ và đóng góp với Glints không? Đừng ngần ngại để lại bình luận nhé!